Stop violenței și hărțuirii la locul de muncă!Parlamentul României, a votat pentru adoptarea unui proiect de lege care are ca scop protejarea angajaților împotriva posibilelor abuzuri la locul de muncă!
Actul, prin care a fost ratificată Convenția nr. 190/2019 a Organizației Internaționale a Muncii (OIM), prevede noi definiții ale termenilor „violență” și „hărțuire”. Acestea au fost adaptate la evoluția permanentă a tehnologiei, acoperind acum și abuzul fizic, abuzul verbal, hărțuirea, mobbingul, hărțuirea sexuală, amenințările și urmărirea/supravegherea.
Foarte important este și faptul că sfera de aplicare a legii nu se limitează doar la spațiul de lucru, ci a fost extinsă și asupra delegațiilor, team-building-urilor, perioadelor de transport și comunicărilor online. Adoptarea acestei legi, reprezintă un pas esențial pentru crearea unui mediu de lucru echitabil și care impune bunăstarea angajaților din diverse domenii și contexte ocupaționale.
